Como Gerir Recursos Humanos com um Baralho de Cartas?

Como gerir recursos humanos com um baralho de cartas? O título deste livro sugere simultaneamente a questão e a afirmação de uma possibilidade simples e económica de usar uma ferramenta, um parceiro do dia-a-dia para auxiliar profissionais, académicos e estudantes da ciência organizacional a encontrarem as pessoas certas para as funções certas e a preparar essas mesmas pessoas para as mudanças que estão para acontecer. Nascido de conversas que se seguiram às primeiras aplicações do Casino Royal num projecto para a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, este livro procura oferecer ao público uma ferramenta prática e informativa onde o utilizador tem acesso não só às dinâmicas apresentadas mas também à fundamentação teórica por detrás dessas práticas.